Ведение заработной платы

Включает в себя:

оформление приема и увольнения сотрудников, ведение личных дел сотрудников, кадровых приказов, ведение штатного расписания, ведение учета трудовых книжек, графика отпусков, коллективных трудовых договоров, положений об оплате труда, положений о премировании, расчет заработной платы, больничных листов, отпускных, подачу отчетов по кадрам ПУ-1, ПУ-2, 4-Фонд, 12-т кадры и другие.